5 2022年人事行政工作总结

写总结时要注意收集日常工作中遇到的问题，进一步加强横向和纵向的沟通。以下是小编为大家整理的2022年人事行政工作总结。希望对大家有帮助！

2022年人事行政工作总结1

不知不觉，我已经在行政人事岗位上工作了近一年了。在工作中，我能忠实履行职责，不断自我审视和反省，不断进取，全身心投入学习和实践。总体来说，我基本能胜任这份工作，而且还是有能力的。虽然以前面对困难的时候会不知所措，虽然累的时候也想过放弃，但在这个集体里，在领导和同事的关心和爱护下，这些想法都只是一闪而过，因为原来梦想一直都在那里。指导我，这么多关心我的人鼓励我，我不能放弃。以下是我的工作经历：

当别人还在迷茫、不知所措的时候，我已经踏上工作岗位，开始了从学生到职员的转变。我在学校只学到了理论知识，没有亲自实践。感谢公司领导给我提供了一个很好的平台，让我充分展示所学。一年来，我经常设身处地站在公司的角度来反省自己、审视自己，看看自己的能力和素质的提高能否满足公司发展的需要和完成正常工作的需要。我刚刚毕业，相当于从头开始。无论从哪个角度来看，我都处于初级阶段。我要在工作中不断提高自己，同时通过不断学习提高自己的能力，增强自己在工作中的胜任能力。

工作快一年了，接触了很多人和事。在为自己的成长感到兴奋的同时，我也明白自己还有很多缺点需要改正。其中最重要的是我仍然存在浮躁的心态。有时我们只注重速度而忽略质量，导致一些数据或文字错误；有时我们在做一件事的时候，忽略了其他事情和这件事之间的关系，导致不一致或者数据不一致。如果不是领导和同事及时纠正我，我可能到现在才知道，也无法提高自己。非常感谢这些可爱而可敬的人们。经过近一年的学习和锻炼，我逐渐认识到，只有拥有一颗感恩的心，感恩工作，感恩生活，感恩生活，才能体会到生活的真正滋味。而我们一定要以积极的态度去面对这一切，这样生活才会更加精彩。

俗话说：“大声喧哗，不如展示自己的样子”。如果说一套做一套，会给部门员工带来非常不好的影响。因此，在日常工作中，我学会了注重自己的形象。如果我要求员工做到，我首先会坚决做到。如果我要求员工不要这样做，我会带头不违反。一开始我并没有注意到这方面的重要性。有时我会忽略自己形象的重要性。久而久之，我就会认识到自己的失职。在今后的工作中，我们要努力做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，这样才能完成每一天。

在总经理的安排下，我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩上的担子一下子加重了很多。这是我第一次把在学校学到的理论付诸实践，我不知道从哪里开始。感谢总经理的指导和公司全体员工的全力支持，我理清了自己的思路，收集了很多这方面的资料，咨询了一些前辈和老师，最终制定了公司的薪资和绩效计划。只属于我们的公司。虽然有些方面不尽如人意，但我努力了，终于迈出了第一步，所以我还是很高兴，也很感谢公司领导和同事们的帮助。对于那些不尽如人意的地方，我会尽力去改进，让它们尽可能的完美。

回顾这一年，由于自己年龄小，工作方法过于简单，有些问题还没有处理好，业务理论水平和组织管理能力还有待进一步提高。第三，我的综合素质与公司的要求还有很大差距。这些缺点需要在下一步工作中改进和克服。

在今后的工作中，我将虚心向其他同事学习工作和管理经验，学习好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高业务和管理水平，提高自己的综合素质。新的改进。并时刻关注相关规章制度，不断完善，力争在新的一年里为公司工作克服困难、迈上新台阶贡献自己的力量。

2022年人事行政工作总结2

时间飞逝，脚步匆匆，本学期的工作即将结束。一路走来，我深刻体会到了人事工作、服务育人的繁杂琐碎。庆幸的是，在校长、书记的全力指导下，在行政部门的全力支持下，在全体教职员工的全力配合下，本学期的人事管理工作基本顺利完成。我谨表示诚挚的谢意。现将本学期工作情况简要报告如下。希望领导和老师批评指正。

1。主要成果

1。做好绩效工资计算

3月初绩效工资的重新计算是本学期的重点人事任务之一。__教职工工资调整无一失误，并经商务局、党办审核。

2。做好__年职称申报和推荐各项任务

__年，我校共推荐x名教师申报中级职称，x名教师申报高级职称。在准备申请材料的过程中，我尽力协助他们准备所有的职位评估文件。相关工作顺利完成。

3。做好教职员工年度考核工作

年度考核虽然是一项例行工作，但与教职员工的工作表现和积极性有关。因此，学校高度重视这项工作。 __年考核工作在校长的统筹规划、两位主任的精心组织、全体教职员工的积极配合下，顺利完成。

4。做好薪酬管理

我深知薪酬关系到教职员工的切身利益，不容有任何疏忽和差错。因此，我认真地制定每月工资，并认真地进行相应的增减，以保证工资的准确性。同时，做好工资拖欠、教龄津贴和工资等级正常晋升、季度、年度工资报告等相关工作。

5。其他方面的工作

20__年检工作、教师状况统计表、季度劳动状况报告、学校大事记资料收集、文字录入工作。补充、修改、上报人事信息，一个学期填写几十份各种报告……方方面面的工作，虽然繁琐，但我都尽力一一完成。在此期间，我得到__、__、__等老师的帮助与配合。我谨借此机会表示诚挚的谢意。

2。问题

1。学校档案尚未全面整理，完善的档案管理制度没有得到很好的落实。需要学习的东西还有很多，以后一定不能懈怠，勤奋学习，多问问题，

2。巧妙处理教学工作与管理工作的关系，使两者协调发展、共同提高。

做事追求完美，但总是因为考虑不周而事与愿违，缺乏耐心。这是我的性格特点。过去的一个学期，或者说在恒业中学的这十年来，我一直在反思自己在工作中的性格，也慢慢学会了妥协和冷静。所谓“边做边学，边做边学”。但毫无疑问，无论身处哪个岗位、哪个角色，我都应该始终坚持“仰望星空，脚踏实地”的工作原则，在成功中成为一个成年人，贡献出自己应有的责任。为了学校的发展。

2022年人事行政工作总结3

回顾20__年的工作，感受到这一年里公司和身边的人发生了巨大的变化。我们的品牌正在飞速提升，我们身边的同事也在不断进步，朝着同一个目标而努力。和。新的一年已经到来，也带来了新的挑战。在我们准备以新的面貌迎接新的一年的同时，我们不忘回顾和回顾过去一年的努力。

人力资源部成立已经一年半了。我很荣幸能够参与人力资源部的成长过程。从无到有，从最初的不完美，慢慢成长到今天的成熟。 20__年以来，人力资源部的队伍慢慢壮大，人才不断引进，水平得到很大提高。人力资源建设逐步规范，职能作用逐步体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部的同事来说无疑是最大的助力。以前，大家可能对“人力资源”这个词感到有些陌生，想知道公司设立这样一个部门的真正目的是什么。这一年来，经过大家的共同努力，我们逐渐得到了公司各部门绝大多数人的认可和支持。

由于上半年部门人手不足，有些工作无法真正开展。我们一直在做基础工作。莫总监今年上半年上任以来，对人力资源部的工作进行了组织，明确了大家的工作职责，使分工更加细化。以下是今年的工作总结：

1。收集和管理公司员工的人事档案和信息，使其更加完整，维护公司档案的完整性，为今后的分析工作提供更准确的信息。由于文件内容涉及公司相关机密，这段时间我保持着高度的警惕和强烈的保守意识。协助上级了解人力资源状况；填写并分析各类人员统计报表。为人力资源规划工作提供准确的信息。

2。负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签订还不是特别顺利，主要是因为市场部业务人员比较分散，集中的机会较少。 ，往往来去匆匆，导致部分业务人员至今无法签订劳动合同。抓住春节契机，完成合同签约工作。

3。按照公司制度和国家规定进行员工考勤和休假管理，每月出具准确的考勤报告。其中，员工考勤是另一个难点。公司在工作中实行刷卡方式已经一年半了。由于部分员工还不能适应新的考勤方式，效果并不是很好。今年，人力资源部专门重申了考勤问题，并与综合管理部技术人员讨论后完善了考勤制度。但由于公司很多工作性质不同，员工的工作时间往往需要灵活管理，这还是不太好。但为了防止部分员工“夸大”、杜绝不公平考勤，考勤制度有待完善。

4、执行公司各项规章制度，处理员工奖惩；对于一些不遵守公司规章制度，在工作中出现重大失误或失误的员工，人力资源部在认真调查后，将给予合理、公正的处理，给予行政处罚，并对当事人进行思想教育。今年以来，已有十余人受到该公司不同程度的行政处罚，并全部认识到了自己的错误。

5。公司充分考虑员工福利，各项福利制度正在逐步落实。比如，以往利用香烟进行品牌宣传，这种只有营销部门人员才能做到的，现在在总部也能实现；每月协助行政部员工生日活动的策划和实施，丰富员工的业余生活；考虑到对员工的保障，公司还为全体员工购买了平安团体意外险和医疗保险。保险期间，一名员工不慎跌倒受伤。我们及时联系保险公司并提供相应培训，解决了员工的后顾之忧。这些都极大地调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。

6.管理促销人员。今年9月起，人力资源部接管了促销人员的管理工作。通过数据收集和分析发现，虽然制定了相应的管理制度，但不少市场并没有按照制度严格执行。随意性强，人员增长性强。利率太高了。促销人员是五叶神市场的重要组成部分，加强促销队伍的管理刻不容缓。下季度，我们计划尽快重新制定促销人员管理制度，严格遵守规章制度。控制人员增长速度，提高整体素质水平，为公司未来储备业务人才。

7。协助做好招聘任用的具体行政工作，包括发布招聘通知、收集汇总应聘材料、安排人员、跟踪落实人员等；

8。帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织各类员工活动；

此外，在部门领导的指导和帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关人事制度进行了修改，使其更加人性化、合理化，符合公司“以人为本”的人才观概念。

对于个人来说，接下来重要的一步就是在努力的同时加强自己的专业技能，不断提高自己的职业素质，这样才能面对更大的挑战，不被时代潮流所淘汰。这是一个来之不易的机会，所以要做好每一项工作。 20__年，人力资源部的责任将更加重。人力资源部要把新一年的工作任务安排好落实好，用实际工作成绩说话。

最后祝公司在新的一年里万事如意，一年比一年好！

2022年人事行政工作总结4

我在__公司担任行政人员已经四个月了。我感觉自己成长得很快。从第一次打印文件、提问，到现在能从容应对候选人面试。也许我没想到此刻的我会是这样，但偏偏我的发展至少是按照我心中的计划进行的。在那里，我学到了很多人事工作的经验。

一开始，我的工作很简单。主要是接听电话，向领导传达客户信息，区分哪些电话是有利于公司发展的，哪些是推销的，并记录这些号码。然后我也会对来公司参观的外人进行登记。那些天我还是挺紧张的。面对这么多陌生人，哪怕一时忘了该说什么，我也得坚持最基本的礼仪姿态。毕竟我也算是代表了公司必须达到的形象。有时也会做一些琐碎的事情，比如交公司水电费、补充办公用品、打印送文件等，有时整天坐在公司前台，但工作信息并不简单，比较简单。 。虽然很乏味，但很充实。

之后，我学会了登录公司的系统。这个时候我就需要通过公司的系统来记录员工的考勤情况。这需要仔细记录。毕竟出勤也与员工的表现挂钩，所以不能有任何差错。此外，我还必须记录员工的迟到、请假、缺勤和休假情况。我还要把这些录入系统，整理成文件、表格，供领导审阅。但也有一些事情让我感到自豪。在公司，我可能和领导不熟悉，但我必须要了解公司的人员。因为我对员工的方方面面负责，所以我也认识了很多员工。就像我上学的时候一样，一开始我要点名才能知道谁是谁，然后我就能根据他们的外表叫出他们的名字。我还是有一种成就感。

当然，作为人力资源，不可缺少的一环就是新员工的招聘。我经常在一些招聘平台上发布公司的招聘信息，筛选出对公司发展有帮助的人才。当然，学习之后我发现自己并没有太关注简历。更应关注申请人的现场表现。通过采访，我了解了他们以往的工作经历、技能熟练程度以及工作态度。至少要经常改变。正在工作的人是绝对不允许经过的。筛选完成后，将通过电子邮件、短信等方式通知他们可以开始工作。

从事行政人员工作的四个月里，我感觉自己改变了很多。以前的我是一个沉默寡言的人，现在却变得很活泼。也算是一种成长吧。我还培养了一双感官。人们有一双好眼睛。熟能生巧。继续努力。我想我以后一定会学到更多的经验。我想我的职业生涯会越来越好。

2022年人事行政工作总结5

辞旧迎新，回顾__年的工作，感触颇深。一开始，我的想法和大多数人是一样的。行政人员是一项简单的工作。在后来的工作调动中，我看到了同事和领导的专业技能和知识，突然意识到自己的想法很肤浅。我还没有深入到这个岗位，有太多的东西需要弥补。这也是我XX年的工作计划。

__年第一个春秋，我的工作由两部分组成：行政+人事。在我看来，这也是工作交接频繁的一年。 3月份加入王文迪、李德志时，我就移交了行政事务工作。一开始我觉得事务分散、繁琐，很多东西需要改进。我希望加入后能为__做点事，逐步理清线索，但后续工作基本上都是忙于基础事务。

10月，随着部门人员的扩大和团队的成长，我感谢领导对我的信任，将现有职位调整为人力资源助理。我对这个职位了解不多。我之前的经历都是基于简单的招聘和面试。工作中，岳老师给部门给出的计划让我看到了自己的不足。希望后续工作在大家的配合下，能够把行政人力资源部建设成为一个有良好信誉的职能部门，成为企业不可或缺的一部分。

1。行政人事制度、流程、程序、表格

日常工作中，行政人事制度、流程、程序、形式不统一、规范。有些制度和形式只是遇到时临时制定的。今后通知的下发将严格按照统一格式，给我们自己和其他部门的工作带来很多不便，工作效率减半。 XX年预计在两个阿米巴群体行政人员的配合下，建立一套常规程序，并推广到各部门。

2。人员信息及时更新

很多情况下，员工加入和离开公司的信息没有及时掌握，导致手续签署不顺利，办理手续时效性差。跟进与部门负责人多沟通，及时了解人事变动，更新人事信息。

3。活动协调

一年内参与了公司很多活动的策划和安排。从构思到实施，有些细节没有深入研究。希望以后能在岳老师的带领下策划创意活动。

4。其他

无论是领导临时交办的事情，还是基本的文案，都需要更加细心、严谨，能够有条不紊地开展各项工作。

5。 __年度计划

努力学习人事知识，提高工作技能，让工作更加专业。严格要求自己，及时了解各部门的需求，多听、多问、多沟通，以保质保量保效率的态度完成每一项工作，遇到解决不了的问题及时反馈。

俗话说“天下之难事始于易事，天下之大事始于细节”。只要我们工作更加细心，多沟通，责任心更强，相信行政人力资源部一定会越来越强大。 __猴年将是飞扬的一年。我将以良好的心态迎接新的一年，为__奉献自己的力量！